よくわかる行政手続き

専門家として御社にとって最良・最善をご提案します

依頼するメリット

税理士を税金に関する専門家とするならば、社会保険労務士は人に関する専門家です。具体的な業務の一環として、人と企業が良好な関係を保てるように就業規則を作成したり、労働基準監督署の調査があり、指導票や是正書をもらったときの対応を事業主の方と一緒に行い、問題の解決にあたっています。

専門的な観点からアドバイス

誰かに依頼すると費用はかかります。しかしながら、費用をいただく以上、それ以上に専門家としての観点から事業主の方に対して、現在最善と思われるご提案をさせていただき、御社の実態やご希望に沿った就業規則を作成したり、労働基準監督署の調査に対する対応を行っております。

就業規則の作成は、よくよく記載する条文を検討しないと、会社にとって不都合を生じる場合もありますので、専門的な観点より一文ずつよく検討して作成しています。事業主の方には、専門的な部分もなるべくわかりやすくご理解いただけるように、平易な説明をこころがけております。一文一文、丁寧に打ち合わせ・ご説明させていただき、この規定がないために起こりうるリスクやトラブル事例も紹介させていただきます。経営者の方に自社の就業規則についてご理解いただくことは労働トラブル防止のために非常に重要と考えております。

※専門家に依頼すると、作成はしたもらったけど自分で作成していないので中身はよくわからないというケースもありますが、当事務所はそうならないように丁寧に打ち合わせ・ご説明させていただきます。

労働基準監督官から指導票なり是正勧告書をもらった場合は、何らかの法違反やその他の違反や気になる点が確認できた状態です。そのまま放置するわけにはいきませんので、その違反状態を改善しなければなりませんが、事業主の方は、仕事のプロであっても、各種労働法令のプロではありませんので、「どこをどうしたらいいか？」が分からないことも多くございます。

当事務所では事業主の方に、是正や指導の内容を精査して、御社は今後どうすればよいのかに関して、専門的な観点より最善なご提案をさせていただきます。

なお、ご希望に応じては専門家として今後も御社のサポートをさせていただく顧問契約もございます。（任意）
顧問契約についてはこちらをご覧ください。