よくわかる行政手続き

これを機に労働環境を一通り見直してみませんか？

労働基準法をはじめ、日本にはさまざまな労働に関する法律や決まりがあり、そのルールも複雑多岐にわたります。そのため使用者に悪意がなくとも、知らず知らず法違反の状態になっていることも多々あります。労働基準監督官から是正勧告書や指導票をもらうことは事業主としてはあまり気持ちのよいものではないかと思いますが、ピンチと思うのではなく、これを機に労働環境を一通りじっくり見直してみる好機と考え、前向きに取り組んでいくことが今後の御社の発展にもつながっていくと思います。

しかしながら、労働環境を見直すと言いましても、実際は高度な判断が必要な場合があります。あまりに変更しすぎると実態に合わなかったり、会社側の過度な負担になったりしますので、見直しについては専門家に相談しながら、ひとつひとつ詰めていくことをお勧めします。